三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社　本社

【正社員】IT ソリューションアナリスト_ERPシステム/会計システム

給与
年俸 500万円～800万円
固定残業時間（トータル） 360時間/年
残業代 93万3,612円

※能力・経験・前職の年収・年齢に応じて応相談
※年俸の12分の１を毎月支給
※30時間相当の時間外勤務手当を含む
アクセス 大崎駅新東口 徒歩8分、北品川駅 徒歩11分

交通費支給 | 英語（外国語）を使う | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | フレックスタイム制度 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 

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物流企業のIT求人！大手外食チェーンを支える企業のIT ソリューションアナリストを募集！

私たちは、三井物産サプライチェーン・ソリューションズのスタートアップを成功に導く仲間を求めています。

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仕事情報

● 仕事内容
■経営権移行に伴い、既存ERPシステムをサポートしながら新ERPシステムの導入をチームメンバーとして行う
■新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用をチームメンバーとして実行する
■ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件定義を行う
■ユーザーテストを計画し実施する（UATケース作成、テスト参加）
●仕事内容補足
【業務内容変更の範囲】
- 会社の定める業務

事業内容

サプライチェ―ン・ソリュ―ション・購買・調達業務

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ・週休二日制（土日祝日）
・フレックスタイム制（9-18時（休憩1時間）を原則として推奨）
・土日出勤：通常はフレックスだが、土日しかシステムしか切り替えられないようなときはシフトで対応（夜間もあり）頻度は数か月に１回程度
・残業時間イメージ：20－30H程度（繁忙期で）
資格 必須条件
◆IT業界経験３年以上
◆ネイティブレベルの日本語（日本のカルチャーになじみフィットしていること）
◆複雑なビジネス要件を分析し、技術的ソリューションに変換する能力
◆チームワーク、ファシリテーション、ネゴシエーションを含む対人スキル
◆自発的に動きプロジェクトやサポート活動を遂行する能力
◆優れた企画力と実行力

尚可条件
◆ERPにおける在庫管理経験（業界は問わず）
◆会計知識（総勘定元帳/売掛金/ 買掛金）
◆ビジネスにおける英語使用経験（読み書き）
採用予定人数 1人
待遇 - 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度（勤続2年以上）
- 団体生命保険制度（会社加入）
- 確定拠出年金制度
- 試用期間3ヶ月（同条件）
- 試用期間（原則出社）後、週2回の在宅勤務可能
- オンライントレーニングプログラム無料
（300を超えるトレーニングを受講可能）
- 無料ドリンクあり
- 定年年齢63歳
- 再雇用制度あり（上限65歳まで）
補足 【就業場所変更の範囲】　
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

※出張が不定期、月1回程度発生します。

応募情報

応募方法 応募フォームに日本語と英語の履歴書および職務経歴書を添付の上ご応募いただくか、または　_MSS_Recruit_TKZSS@mitsui-scs.com　へ日本語と英語の履歴書および職務経歴書をご送付ください。
応募後のプロセス 書類選考後、面接3回を予定しております。
代表問い合わせ先 採用担当 03-6721-6031

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社　本社
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情報更新日： 2025-08-27

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三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社　本社 【正社員】Accountingマネージャー
  • 給与年俸700万円～900万円
  • 勤務時間・完全週休二日制
    ※基本的に土日は休み、決算スケジュールに応じて週末/休日出勤可能性あり
    （3ヶ月に一度程度、振替休日を前後一週間以内に取得可）
    ・入社から3か月間はOJTで事務所出勤、その後シフトにより週3日間の事務所
    勤務と2日間の在宅勤務
    ・スーパーフレックス適用（コアタイムなし）
    ※顧客対応のため通常は9:00-18:00の勤務時間

    【就業場所変更の範囲】
    - 変更なし（但し、テレワークを行う場合は
    在宅勤務規定に従う）
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社　本社 【正社員】SupervisorまたはStaff　需要予測アナリスト
  • 給与年俸400万円～550万円
  • 勤務時間- 週休二日制
    ※業務習熟後に月1回程度土曜日に半日出勤
    （振替休日あり）
    - 9時-18時（休憩１時間）
    - フレックス有（コアタイム無）
    - 週2回の在宅勤務可能
    【業務内容変更の範囲】
    - 会社の定める業務
    【就業場所変更の範囲】
    - 変更なし（但し、テレワークを行う場合は
    在宅勤務規定に従う）
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